POINT
久保田興業で働く魅力
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POINT 01
働きやすさ抜群！
残業ほぼゼロ現場はほぼ定時終了、残業は月1〜2時間ほど。
しっかり働いて、しっかり休む”が
当たり前の職場。 -
POINT 02
がんばりが報われる
給与と手当月給34万円〜45万円スタートで、
賞与年2回＋子ども手当で、
家庭を持つ方も安心。 -
POINT 03
資格・独立支援で
キャリアアップ資格取得費用は会社が全額負担！
独立をサポートする体制もあります。 -
POINT 04
健康・安全を守る
職場環境空調服・防暑タレを全員に支給。
体調管理を会社全体でサポートし、
安全第一を徹底しています。
Achievements
数字で見る
平均残業時間
年間休日日数
社員数
通勤スタイル
年齢構成
We are hiring scaffolders
to build the iron walls that support
the bridge.
carrier
キャリアアップ例
久保田興業では、年齢や経験よりも
「やる気」と「姿勢」を評価します。
現場での努力がしっかり認められ、
ステップアップのチャンスは誰にでもあります。
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現場リーダー
入社2年目で職長
チームをまとめ、
安全と品質を守る最前線へ。 -
複数現場管理
入社3年目で課長
複数の現場を統括し、
スケジュール管理や人材育成も担当。 -
資材・運送計画を掌握
入社5年目で部長
現場全体の運営を任され、
経営の一端を担う存在に。
schedule
1日の流れ
久保田興業の現場スタッフの一日をご紹介します。
残業ほぼなしで、家族との時間や趣味にも
打ち込めます。
Wake Up
朝礼・安全ミーティング
朝はしっかり食事をとり、体調を整える
ところから一日が始まります。
現場作業は体力勝負。十分な睡眠と朝食
でコンディションを整えることが、安全
につながります。
朝はしっかり食事をとり、体調を整え
るところから一日が始まります。
現場作業は体力勝負。十分な睡眠と朝
食でコンディションを整えることが、
安全につながります。
Take a Break
休憩（しっかりリフレッシュ！）
集中して作業を行った後は、しっかり休
憩を取ります。
水分補給やストレッチをして、体と頭を
リセット。無理のないペースで働けます。
集中して作業を行った後は、しっかり
休憩を取ります。水分補給やストレッ
チをして、体と頭をリセット。無理の
ないペースで働けます。
Back to Work
作業再開
再び現場作業へ。
足場の組立や解体など、チームワークが
求められる時間です。
声を掛け合いながら、安全第一で丁寧に
進めていきます。
再び現場作業へ。足場の組立や解体な
ど、チームワークが求められる時間で
す。声を掛け合いながら、安全第一で
丁寧に進めていきます。
Lunch Time
お昼休憩
しっかり食べて、午後の活力をチャージ。
仲間と雑談したり、仮眠をとったりと、
思い思いの時間を過ごします。
しっかり食べて、午後の活力をチャー
ジ。仲間と雑談したり、仮眠をとった
りと、思い思いの時間を過ごします。
Let’s Go Again
作業再開
午後の作業も安全確認からスタート。
現場の進行状況に合わせ、効率よく作業
を分担しながら進めます。
午後の作業も安全確認からスタート。
現場の進行状況に合わせ、効率よく作
業を分担しながら進めます。
Refresh
休憩（無理せず休めます）
午後の疲れが出てくる時間帯。無理せ
ず、しっかり体を休めます。
安全な作業を続けるために、リフレッシ
ュタイムを大切にしています。
午後の疲れが出てくる時間帯。無理せ
ず、しっかり体を休めます。安全な作
業を続けるために、リフレッシュタイ
ムを大切にしています。
Focus Time
作業再開
作業も終盤に差しかかる時間。
最後まで集中を切らさず、丁寧な仕事で
現場を仕上げていきます。
作業も終盤に差しかかる時間。最後ま
で集中を切らさず、丁寧な仕事で現場
を仕上げていきます。
Clean Up
片付け開始
使用した道具や資材を整理し、
現場をきれいに戻します。
次の作業がスムーズに行えるよう、
最後まで責任を持って行動します。
使用した道具や資材を整理し、現場を
きれいに戻します。次の作業がスムー
ズに行えるよう、最後まで責任を持っ
て行動します。
Good Job
現場終了、即帰宅OK！
作業が終わればそのまま帰宅OK。
残業はほとんどありません。
仕事とプライベートのメリハリをつけ
て、毎日を充実させています。
作業が終わればそのまま帰宅OK。残業
はほとんどありません。仕事とプライ
ベートのメリハリをつけて、毎日を充
実させています。
Message
代表メッセージ
久保田 雄策
Yusaku Kubota
「建設業＝厳しい」
というイメージはもう古い！
久保田興業は、大阪府内を中心に、
新築マンション・ホテル・商業施設などの現場で、
建設に欠かせない「足場」の組立・解体を行っています。
足場は、建物の「土台を支えるための土台」
その安全と品質を守ることが、建設全体を支える誇りです。
「建設業＝怖い・厳しい」そんな時代はもう終わりです。
うちには怒鳴る人はいません。
代わりにあるのは、助け合い・笑い合い・育ち合うという文化。
未経験でも安心して挑戦でき、努力した分だけしっかり評価される。
久保田興業は、これからも、「人を大切にする現場」であることにこだわり続けます。
Our Mission
私たちの想い
「建設現場」と聞くとハードルが
高く思えるかもしれませんが、当社は誰でも最初は
スタートラインから！
充実のサポート体制で、
一生モノの技術が身につけられます。
新しい環境で自分を成長させたい方、
ぜひ当社でチャレンジしてください！
-
ミッション
mission
安全で安心な現場環境の提供を通じ、
持続可能な社会の実現を目指します。
-
ビジョン
vision
信頼と技術を積み重ね、
選ばれ続ける企業へ。
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バリュー
value
建設業の社会的地位を高め、
関わる全ての人が笑顔になれる
未来へ貢献します。
皆さんのご応募を
お待ちしています
Q & A
よくある質問
未経験でも
応募できますか？-
もちろん大歓迎です。
久保田興業では、入社後に基礎から丁寧に指導する教育体制が整っています。
先輩社員が現場でマンツーマンで教えるので、未経験からでも安心して成長できます。
資格や免許がなくても
大丈夫ですか？- 回答が入ります回答が入ります回答が入ります回答が入ります回答が入ります回答が入ります
現場はどのあたりが
多いですか？- 回答が入ります回答が入ります回答が入ります回答が入ります回答が入ります回答が入ります
どんな人が向いていますか？
- 回答が入ります回答が入ります回答が入ります回答が入ります回答が入ります回答が入ります
職場の雰囲気は
どんな感じですか？- 回答が入ります回答が入ります回答が入ります回答が入ります回答が入ります回答が入ります
flow
応募から内定までの流れ
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01
応募（LINEまたはお電話で）
まずはお気軽にご連絡ください！
「話を聞いてみたい」だけでもOKです。Tel：0564-51-1802
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02
面接日のご案内
担当者より日程調整のご連絡を差し上げます。
ご希望に合わせて、平日・土日どちらも対応可能です。仕事帰りの夜面接も
OK！ -
03
面接
（リラックスして話しましょう）堅苦しい質問はありません。これまでの経験よりも、やる気と人柄を重視しています。
現場の雰囲気や仕事内容も丁寧にご説明します。 -
04
合否連絡面接から
2〜3日以内にご連絡します早ければ翌日内定も！スピーディーに対応します。
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05
入社・勤務スタート
未経験者は先輩スタッフがマンツーマンでサポート。道具の使い方から安全管理まで、丁寧に教えます。安心して一歩目を踏み出してください！
Openings
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 休日 |
・土日祝日 ・GW、夏期、年末年始など ・有給休暇あり（法定通り付与） ※休み希望は、お気軽にご相談ください◎ |
| 勤務地 | 大阪府大阪市生野区田島3丁目4-20 |
| アクセス |
・車、バイク、自転車通勤OK ・田島三丁目（バス）より徒歩2分関西本線 |
| 給与 |
・日当15,000円～（経験者は経験に応じて決定いたします。） ・昇給あり（能力次第で随時） ・賞与あり ・資格手当あり（資格取得に応じた昇給制度を導入） ・残業手当あり（残業はほとんどありません） ・職長手当あり ・交通費支給あり（月額上限20,000円まで） ・子ども手当あり（子ども1人当たり月額5,000円支給） |
| 福利厚生 |
・健康保険・厚生年金・雇用保険等の各種福利厚生完備 ・交通費支給 ・資格取得支援 ・独立支援制度 ・研修サポート制度 ・社員寮手当 ・制服（上下・冬のジャンバー） ・ヘルメット支給 ・社内ジム完備 ・社内イベント（春はお花見、夏は海や川でBBQ、年末には忘年会など、家族参加も可能） ・健康診断（年1回/会社負担） |
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